فرضیه شماره هفت: عامل مدیریت تغییر سازمانی
فرضیه هفتم : شرکت ایران خودرو دیزل از جنبه مدیریت تغییر سازمانی برای پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی آماده است.
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
طراحی فرض ۰H:
شرکت ایران خودرو دیزل از جنبه مدیریت تغییر سازمانی برای پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی آماده نیست.
طراحی فرض ۱H
شرکت ایران خودرو دیزل از جنبه مدیریت تغییر سازمانی برای پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی آماده است.
جدول ذیل نشان می دهد که در سطح معنی داری P-Value= 0.05)) و درجه آزادی ۱۲۳ جنبه مدیریت تغییر سازمانی اختلاف میانگین از عدد ۳ معنی دار می باشد. تجزیه وتحلیل داده ها مطابق جدول شماره ۴-۱۲ نشان داد مقدار t بدست آمده از گروه نمونه (۱۳.۶۴-) است و لذا سطح خطای مشاهده شده، کوچک تر از ۰.۰۵ است. از نظر وضعیت نیز با توجه به میانگین جامعه(۲.۴۳ )در وضعیت نامناسب قرار دارد.
جدول ۴-۱۲: نتایج حاصل از آزمون تی تک نمونه ای جهت بررسی عامل مدیریت تغییر سازمانی
عامل
Test Value = 3
آزمون(T)
درجه آزادی(Df)
سطح معنی داری
میانگین
حد پایین
حد بالا
میانگین واقعی
مدیریت تغییر سازمانی
۱۳.۶۴-
۱۲۳
۰.۰۰۰
۰.۵۶۹۵-
۰.۶۵۲۲-
۰.۴۸۶۹-
۲.۴۳
آزمون تحلیل واریانس فریدمن
همان طور که در فصل سوم مطرح گردید همچنین جهت بررسی برابری الویت بندی هر یک از عوامل مرتبط با عوامل آمادگی پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی از آزمون فریدمن استفاده گردیده است.
آزمون فرضیه : بین وضعیت موجود ۷ عامل مربوط به آمادگی پیاده سازی مدیریت منابع سازمانی تفاوت معنی داری وجوددارد.
بنابراین می‌توان فرضیات آماری زیر را تدوین نمود.
:۰H
بین وضعیت موجود ۷ عامل مربوط به آمادگی پیاده سازی مدیریت منابع سازمانی تفاوت معنی داری وجودندارد.
۱ H
بین وضعیت موجود ۷عامل مربوط به آمادگی پیاده سازی مدیریت منابع سازمانی تفاوت معنی داری وجوددارد.
خروجی Spss شامل دو جدول می‌باشد. در جدول نخست، میانگین رتبه‌های هر متغیر ارائه شده و در جدول دوم نیز مشخصات آماری و آماره ارائه گردیده است. باتوجه به خروجی Spss مقدار عدد معنی داری (sig) کمتر از ۰۱/۰و نزدیک به صفر بوده و از سطح معنی‌داری استاندارد (۵% = α) کمتر است. بنابراین فرض ۰H در سطح اطمینان ۹۵% تأیید نمی‌شود. بنابراین می‌توان گفت عوامل مرتبط با آمادگی پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی رتبه‌های یکسانی ندارند. در ذیل جدول های مربوطه ارائه می‌گردد.
جدول۴-۱۳: میانگین رتبه ها در آزمون فریدمن عوامل مرتبط با پیاده سازی ERP
عوامل مرتبط
میانگین رتبه
