1. 1. -Carnevale ↑

1. 1. -Dunham & Grube & Castanda ↑

1. 1. -Stanley ↑

1. 1. -Topolnytsky ↑

1. 1. -Powell ↑

1. 1. -Vandenburg & Mc Culin ↑

1. 1. -Moday ↑

1. 1. -Oreilly & Chatman ↑

1. 1. -Martin & Nicholls ↑

1. 1. -Steers ↑

1. 1. -Johnsrud ↑

1. 1. ۱-Cascio ↑

1. 1. ۲-Volsh ↑

1. 1. ۳-Vecciho ↑

1. 1. ۴-Nadler and Lowler ↑

1. 1. ۱-autonomous work groups ↑

1. 1. ۲-Job enrichment ↑

1. 1. ۳-movement ↑

1. 1. ۱-A.Szilagyi and M. Walace ↑

1. 1. ۱-Farquhar ↑

1. 1. ۲-Macall ↑

1. 1. ۳-Hallovich ↑

1. 1. ۴-Lau ↑

1. 1. ۱-Thomas ↑

1. 1. ۲-Walton ↑

1. 1. ۱-Heric & McBoy ↑

1. 1. ۱-Morton ↑

1. 1. ۲-Bitel and New Strom ↑

1. 1. ۳-Scherm erhorn ↑

1. 1. ۱-Dobrin ↑

1. 1. ۱-Morhead and Griffin ↑

1. 1. ۱-Nemaryopam ↑

1. 1. ۲-Cohen & Brower ↑

1. 1. ۳-Conolly ↑

1. 1. ۱-Conolly ↑

1. 1. ۲-Greenhaus & Beutell ↑

1. 1. ۳-Self-Concept ↑

1. 1. ۱-Role Salience ↑

1. 1. ۲-Gender ↑

1. 1. ۳-Hall ↑

1. 1. ۴-Bailyn ↑

1. 1. ۱-Time- Based Conflict ↑

1. 1. ۲- Behavior-Based Conflict ↑

1. 1. ۳-Strain-Based Conflict ↑

1. 1. ۴-Aycan ↑

1. 1. ۱- Voyddannoff ↑

1. 1. ۲-Role Ambiguity ↑

1. 1. ۳-Role Career Conflict ↑

1. 1. ۴-Task Variety ↑

1. 1. ۵-Task Important ↑

1. 1. ۶-task Autonomy ↑

1. 1. ۱-Frone ↑

1. 1. ۲-Russel ↑

1. 1. ۳-Cooper ↑

1. 1. ۴-Carlson ↑

1. 1. ۵-Perrewe ↑

1. 1. ۶-Adams ↑

1. 1. ۷-King ↑

1. 1. ۸-Kirchmeyer ↑

1. 1. ۹-Cohen ↑

1. 1. ۱-Ganster ↑

1. 1. ۲-Karasek ↑

1. 1. ۱-Odriscoll ↑

1. 1. ۲-Ilaen & Hildrethk ↑

1. 1. ۱-John srud ↑

1. 1. ۲-Tuomi, Vanhala, Nykyri & Janlionen ↑

1. 1. ۳- Hill ↑

1. 1. ۱-Chang & Lee ↑

1. 1. ۲- Fiorito, Bozeman, Young, & Meurs ↑

1. 1. ۳-Richard ↑

1. 1. ۴-Vicente ↑

1. 1. ۵-Falkenburg & Schyns ↑

1. 1. ۶- Lee et al ↑

1. 1. ۷- Gaither ↑

1. 1. ۱- Parish et al ↑

1. 1. ۲-Pot et al ↑

1. 1. ۳-Tsung et al ↑

1. 1. ۴- Lambert ↑

1. 1. ۵-Hogan ↑

1. 1. ۶- Hyun-Jang ↑

1. 1. ۷- Ahmad ↑

1. 1. ۸- Netmeyer, Maxham & Pullig ↑

1. 1. ۹-Vansell, Brief & Schuler ↑

1. 1. ۱۰Koonmee & et al ↑

1. 1. ۱-Cevat Celep A, Ozge Eler Yilmazturk ↑